Educación Continua Sede Temuco y los Ángeles de INACAP entregará herramientas para reforzar el Teletrabajo
Así lo informó, José Rubén Hermosilla, Gerente Regional en Educación Continua Sede Temuco y los Ángeles, Inacap, “Como institución de educación superior, creemos pertinente desarrollar algunos programas adecuados a la contingencia, la productividad de la empresa y la inserción laboral, palancas fundamentales para el bienestar de la sociedad, donde es sumamente relevante considerar aspectos de perfeccionamiento, de capacitación en este contexto y de acuerdo a la coyuntura, hemos abierto una oferta de programas de índole E-learning o educación a distancia, cursos que están determinados con una cierta cantidad de objetivos y contenidos en el marco de mejorar la productividad tanto de las personas que participan o van a participar de estos cursos y también de agregarle valor a su estatus profesional. Por otro lado vamos a presentar una oferta de diplomados on- line que también se orientan en específico a mejorar esta competitividad de las personas, profesionales y técnicos con la estrategia de generar una diferenciación en pos de mejorar y aumentar el espectro laboral porque no es un misterio que se ha aumentado los índices de desempleo y eso conlleva que las personas si bien es cierto, pueden o tienen las competencias para desempeñarse en un cargo, lamentablemente por esta coyuntura ya no pueden estar en ese cargo por haber sido desvinculado, deben y tienen la necesidad y la oportunidad de ampliar este rango o este perímetro, siendo necesario aumentar sus competencias, aumentar el nivel de experticia que tengan en una determinada área, herramientas educacionales que entregamos a través de estos diplomados disponibles y abierto a todo público”, destacó el profesional.
Tipos de Diplomados
Si bien se ha realizado algunas exploraciones para determinadas empresas que solicitan estos productos, hoy, esta oferta de diplomados On-line, E-learning o educación a distancia de INACAP es abierta para personas naturales, exalumnos o empresas, donde sus contenidos contienen características especiales, explicó Hermosilla “En primera instancia nosotros hemos diseñado 4 programas, cada uno está orientado a un perfil de profesional o técnico, con determinado objetivo y una línea de contenidos bastante definida. Uno de ellos se orienta a la dirección integrada de proyectos, el segundo dirigido al marketing digital, el tercero a la planificación de operaciones y el cuarto a la producción gastronómica. Cada uno de ellos difiere ostensiblemente del otro, cada uno de ellos es muy independiente en razón de cuáles son los contenidos y qué es lo que se quiere lograr con el desempeño de las personas en este tipo de programas (…) Una vez que finalice el programa se le hace entrega de un diploma obviamente en la condición de que se cumpla dos factores, uno de ellos es la nota en la escala de 1 a 7 y el segundo componente corresponde a una asistencia virtual, la que está dada por un sistema que de alguna manera va ir reflejando cuando el alumno entre a la plataforma virtual” explicó el gerente regional.
Mayor información
El modo de inscripción de estos cursos es a través de la página web: https://portales.inacap.cl/capacitacion/index en el banner educación continua, ahí se encuentra toda la información de lo que se trata el programa, si la persona le interesa los cursos o los diplomados, allí es el espacio donde puede adquirir toda la referencia, modalidad, horarios, inscripciones, costos etc.
Los cursos comenzaran a fines de mayo, junio y julio y los diplomados están definidos para la primera quincena del mes de junio de este año 2020.
“La experiencia que hemos obtenido en Santiago ha sido optima puesto que hemos recibido favorables comentarios respecto al diseño instruccional y al material que está alojado en esta plataforma puesto que contempla videos y con material bastante didáctico. La idea es llevar la clase a la propia casa, donde se encuentra la persona y donde pueden sacar mayor provecho con estas herramientas, si en algunos meses o años atrás había una barrera en aceptar este tipo de metodologías para estudiar, hoy es un impulso dada la contingencia y coyuntura que estamos viviendo (…)Esta coyuntura dio para que de alguna forma las instituciones de educación hagan uso de la tecnología y mejorar sus procesos y para ello, no puede quedar de lado el factor capacitación que tiene que estar a la vanguardia de esto y nosotros estamos en eso, como bien se sabe somos una de las instituciones más antiguas del país con más de 50 años con la perspectiva de mejorar la productividad de las empresas y de las personas…” finalizó José Rubén Hermosilla, Gerente Regional en Educación Continua Sede Temuco y los Ángeles.
